Wat leer je tijdens deze training?

Tijdens deze masterclass krijgen deelnemers meer inzicht in diverse groepsdynamische processen in een team. Na een korte theoretische inleiding gaan we aan de slag met het leren herkennen en hanteren van onderstromen en patronen in jouw team; hoe ga je bijvoorbeeld om met lastig gedrag?

Na het volgen van deze masterclass ben je je meer bewust van de relatie tussen de dynamiek van het team en de organisatieomgeving. Wat zou jij kunnen – of moeten – doen om dit te beïnvloeden?

Ook besteden we aandacht aan zelfsturing en zelfstandigheid bij medewerkers. Hoe stimuleer je de ontwikkeling van deze kwaliteiten bij medewerkers? En wat betekent dit voor jou, in je rol als leidinggevende?

Hoe leer je tijdens deze training?

In deze masterclass leren we door te doen. Theoretische uitleg wordt verrijkt met werkvormen waarin deelnemers worden uitgenodigd mee te doen in praktijkoefeningen en praktische werkvormen. Ook maken we graag gebruik van eigen praktijksituaties en vragen van deelnemers. Wat kunnen we hiervan leren?

Welk resultaat heb je behaald na het volgen van deze training?

• Certificaat als bewijs van deelname.
• Groter netwerk en uitwisseling: je ontmoet collega’s in vergelijkbare posities. Je breidt je professionele netwerk in één dag uit!

Voor wie is deze training bedoeld?

Deze workshop is bedoeld voor leidinggevenden in zowel het mbo als het hbo.

Literatuur

Boek: De hei op! – Een groepsdynamische aanpak voor teamontwikkeling’ van Rene Meijer en Lex Mulder