Houd eens je mond dicht!
“Jet, weet je wat echt zo waardevol was? Dat we zijn begonnen met de studentenarena. Ik vond het zo moeilijk om mijn mond te houden maar doordat wij niets mochten zeggen ben...
Houd eens je mond dicht!
Feedback
3 oefeningen om feedback aan grote groepen te geven
3 oefeningen om feedback aan grote groepen te geven
Het is lastig om feedback te geven aan grote groepen. Hoe organiseer je het en hoe zorg je dat dit efficiënt gebeurt? In deze blog geef ik drie praktische voorbeelden hoe deze...
Bouwsteen 4: Iedere dag een portie feedback
Bouwsteen 4: Iedere dag een portie feedback
Dat feedback een positieve invloed heeft op de leerresultaten van studenten blijkt wel uit het grootschalige onderzoek van John Hattie (2009). Toch zijn er veel voorbeelden te...
Vijf activiteiten om te leren van toetsen
Vijf activiteiten om te leren van toetsen
Steeds meer opleidingen hebben aandacht voor toetsen die het leren stimuleren – het zogenaamd formatief toetsen. Maar waarom toetsen we formatief? En wellicht nog belangrijker...
Het geheim van goede feedback
Het geheim van goede feedback
Dat feedback een positieve invloed heeft op de leerresultaten van studenten blijkt wel uit het grootschalige onderzoek van John Hattie (2009). Toch zijn er veel voorbeelden te...
5 effectieve strategieën om het rendement van de opleiding te verhogen!
5 effectieve strategieën om het rendement van de opleiding te verhogen!
Deel jij een van de grootste frustraties die wij regelmatig van opleidingsmanagers en docenten horen: hoe kunnen wij het rendement van onze opleiding verhogen? In deze blog...