Case
Grootschalige transitie
Avans Hogeschool brengt zes bestaande opleidingen samen in één nieuwe academie
Metis Onderwijsadvies ondersteunt bij deze unieke onderwijs- én organisatievernieuwing.
Van blauwdruk tot implementatie: samen bouwen aan toekomstgericht onderwijs
Binnen Avans Hogeschool werd een grote ambitie werkelijkheid: zes bestaande opleidingen werden samengebracht in één nieuwe academie, met een gedeelde visie en modulair onderwijs dat aansluit op ‘Ambitie 2025’. Metis-adviseur Remko Keizerwaard begeleidde deze transitie op strategisch én uitvoerend niveau. Hij bracht structuur aan, creëerde draagvlak en ondersteunde teams bij het ontwerpen van toekomstbestendig onderwijs, met aandacht voor inhoud, organisatie en cultuur.
Samen met docenten, curriculumvoorzitters, ontwikkelteams en de directie is er een sterk portfolio gebouwd dat studenten meer keuzevrijheid, flexibiliteit en verbinding tussen theorie en praktijk biedt. Vanuit heldere blauwdrukken zijn modules ontwikkeld, waarin ruimte is voor vakoverstijgend leren, digitale didactiek en actuele thema’s als duurzaamheid. De rol van Metis was niet alleen procesmatig, maar ook inhoudelijk en verbindend: van overlegstructuur tot kennisdeling. Docenten en studenten staan nu aan de vooravond van een frisse, krachtige start, gedragen door teams die met trots, plezier en eigenaarschap hebben gebouwd aan het onderwijs van morgen.
“Er staan nu zes kwalitatief en inhoudelijk sterke opleidingen klaar voor onze studenten; daar mogen we trots op zijn!”
Benieuwd wat we voor jou kunnen betekenen?
Vul hier je gegevens in. We nemen zo snel mogelijk contact met je op om de mogelijkheden te bespreken.