De toekomst van kwaliteitszorg in het mbo
Het Referentiewaardenmodel komt eraan – ben jij er klaar voor?
De tijd van afvinken is voorbij. Kwaliteitszorg in het mbo krijgt een nieuwe standaard. Het Referentiewaardenmodel, officieel gepresenteerd in oktober 2024, is per 2025 beschikbaar voor álle mbo-scholen. De invoering is niet vrijblijvend: scholen krijgen tot 2027 de tijd om het model structureel te integreren in hun werkwijze.
Een grote verandering. En toch weten veel kwaliteitsmedewerkers, beleidsadviseurs en MT-leden nog niet wat er op hen afkomt. Dit model gaat bepalend worden voor hoe we onderwijskwaliteit organiseren en verantwoorden. Maar belangrijker nog: het biedt een kans om kwaliteitszorg écht van de scholen zelf te maken.
Wat is het Referentiewaardenmodel?
Het Referentiewaardenmodel is een sectorbreed initiatief, ontwikkeld in opdracht van de MBO Raad. Samen met studenten, docenten, bestuurders, onderzoekers en het werkveld is gezocht naar een nieuwe manier om onderwijskwaliteit te benaderen – eentje die beter past bij de praktijk, en die meer ruimte geeft voor eigen keuzes.
Centraal staan vijf kernwaarden: eigenaarschap, dialoog, wendbaarheid, vertrouwen en rekenschap. Deze waarden vormen samen een stevig fundament voor kwaliteitszorg in het mbo. Ze stimuleren scholen om:
- Meer regie te nemen over de eigen kwaliteitssystemen;
- Sterkere verbindingen te leggen met het werkveld en de regio;
- Wendbaar te blijven in een snel veranderende samenleving.
Het model is afgestemd met de Inspectie van het Onderwijs. Daardoor sluit het aan op bestaande kaders, maar biedt het tegelijk ruimte voor eigen accenten. Juist die combinatie maakt het krachtig én uitvoerbaar.
Proeftuinen: dit is meer dan theorie
Twee jaar lang werkten 32 mbo-scholen met het model in zogeheten proeftuinen. Hun ervaringen laten zien dat het model werkt:
- Scholen voelden meer eigenaarschap over hun kwaliteitsaanpak;
- De samenwerking met het werkveld kreeg meer inhoud en structuur;
- Teams merkten dat het model ruimte biedt om keuzes te maken die écht passen bij hun context.
Of je nu een groot ROC bent of een kleine vakschool – het model blijkt breed toepasbaar én waardevol.
Waarom dit nú belangrijk is
Vanaf 2025 is het model beschikbaar voor alle scholen. De overgangstermijn tot 2027 lijkt ruim, maar vraagt om tijdige voorbereiding. In veel scholen zijn al stevige kwaliteitsstructuren opgebouwd, maar deze sluiten niet altijd aan op de uitgangspunten van het Referentiewaardenmodel. Werken met dit model betekent: herijken, keuzes maken, en teams meenemen.
Daarom is nú het moment om te starten.
Metis Onderwijsadvies helpt je op weg
Bij Metis Onderwijsadvies begeleiden we scholen bij de implementatie van het Referentiewaardenmodel. We combineren onderwijskundige expertise met ervaring in het begeleiden van veranderprocessen in het mbo.
Wat we bieden:
- Begeleiding van teams en teamleiders bij het vertalen van de referentiewaarden naar de praktijk;
- Implementatieplannen op maat, afgestemd op de context en ambitie van jouw organisatie;
- Trainingen en werksessies voor onderwijsteams die het model willen verankeren in hun dagelijkse werk.
We helpen scholen niet alleen om te voldoen aan de nieuwe standaard, maar ook om het maximale uit het model te halen – in lijn met hun visie, kracht en ambitie.
Wat komt hierna?
In het volgende artikel, wat gepubliceerd wordt op 8 mei, duiken we dieper in de vijf referentiewaarden. Wat betekenen ze precies? Hoe helpen ze bij het bouwen aan toekomstgericht onderwijs? En wat vragen ze van teams, management en bestuur?
Benieuwd?
Schrijf je in voor onze nieuwsbrief en blijf ons volgen. En wil je alvast sparren over hoe jouw school met dit model aan de slag kan? Neem gerust contact op. Dit is hét moment om te bouwen aan nieuwe kwaliteit.
Wil je daar niet op wachten en al met ons in gesprek? Laat van je horen. Want de toekomst van kwaliteitszorg begint bij de keuzes die je vandaag maakt.
0 reacties